急性期病院の当院では、呼吸ケアは重要です。

患者に侵襲を与えず、楽に拝痰ができ、換気量を増やす方法を学びました。

理学療法士と集中ケア認定看護師、呼吸療法士から、全員が技術習得できるように研修を行いました。

全ては患者さまのために（＾-＾）

今年初の試みで新人職員に向け「報告・連絡・相談」のコミュニケーション研修を行いました。

医師、薬剤師、看護師の他コ・メディカルでグループワークを行いました。

違う職種との意見交換は、思考の柔軟性の強化につながりました。

積極的な発表には拍手喝采！でした。

あなたは忙しそうに仕事をしている先輩に「報告・相談」できますか？

ロールプレイを実施し、いろんな方法がわかりました。

この研修への取り組みが今後の新人職員の働きやすさにつながることを祈っています。

福利厚生で全職員対象のお食事会（吉本芸人パフォーマンス付き）がありました。無料で食べ放題！飲み放題！

　　　　当院には男性看護師も多くいます！ICUスタッフです（＾－＾）

新人職員歓迎会です。病院の幹部勢揃いでした。

　　　　　初対面でしたが、お互いの話ができて楽しい場でした。

平成28年度看護師募集活動を始めています。

大阪・京都・福岡・香川・徳島・愛知…各地・いろんな会場を飛び回っています。

これからもまだまだあります（＾－＾）

是非お越しください！または病院見学会・インターンシップもお越しください！

フィジカルアセスメントを実践する研修を4回開催しています。

講師は、認定看護師、呼吸療法認定士、ICLS認定インストラクターです。

ブースは4か所(^-^)：呼吸・循環・意識・フィジコを使用して呼吸音の聴診などを実践しました。

先輩看護師も日々学習を続け、病棟内教育がしっかりできるようにしています！